Wo stehen Sie mit Ihrem Unternehmen? Warum ist Ihre Arbeitgeberattraktivität so wichtig im War of Talents? Was wird heute standardmäßig von Arbeitgeber:innen erwartet? Wo stehen Sie auf einer Skala von 1-100?
Wie und mit welchen Mitteln können Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber definieren und analog und digital positionieren? Wie können Sie eine attraktive Arbeitgebermarke gezielt für die Gewinnung neuer Pflegekräfte einsetzen?
Welche Tools und Instrumente sollten Sie einsetzen, um gezieltes Mitarbeiter-Feedback zu erhalten? Wie können Mitarbeiterbefragungen Ihr Employer Branding auf ein neues Level heben und wie setzen Sie diese Ergebnisse kreativ und gezielt für die Mitarbeitergewinnung ein?
Mit welchen digitalen Technologien können Sie neues Personal gewinnen und vor allem binden? Wie erhöhen Sie die Führungs- und Kommunikationsqualität innerhalb Ihres Unternehmens? Wie können Sie als Arbeitgeber gezielt mehr Engagement vonseiten Ihrer Mitarbeiter:innen gewinnen?
Dr. Thomas Hilse | HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung für das Gesundheits- und Sozialwesen
Diplom-Kaufmann Dr. Thomas Hilse ist ein branchenerfahrener Marketing-Experte. Als Inhaber der HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung berät er seit 2012 Mandanten der Pflege- und Sozialwirtschaft sowie Industrieunternehmen in Marketing- und Management-Fragestellungen. Er ist Fachautor und Lehrbeauftragter für Marketing.
Giovanni Bruno | fokus digital GmbH – Die Digitalagentur der Pflege- und Sozialwirtschaft
Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführer der fokus digital GmbH. Seit Jahren konzentrieren sich die Angebote und Services der Agentur auf die speziellen Anforderungen in der Pflege- und Sozialwirtschaft, vor allem im Bereich der Personalgewinnung.
Wir klären mit Ihnen Ihre spezifische Ausgangslage und Ihre Erwartungshaltung bezogen auf das Employer Branding.
Wir analysieren die uns von Ihnen bereitgestellten Marketing-Unterlagen sowie Ihre Homepage und strukturieren die Fortbildung anhand eines praxiserprobten Fragen- / Themenkatalogs.
Wir bestätigen Ihnen die Teilnahme an der Employer Branding Masterclass.
Die
Employer Branding Masterclass soll Führungs- und Fachkräfte dazu befähigen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, die Attraktivität als Arbeitgeber herauszuarbeiten und eine zielgerichtete digitale Employer Branding Strategie zu formulieren.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Dr. Thomas Hilse
Inhaber HILSE:KONZEPT
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